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大學(xué)生職場菜鳥禮儀
大學(xué)生職場菜鳥禮儀1
介紹
介紹最重要的就是知情權(quán)先后問題，一般是別人優(yōu)先、長輩優(yōu)先、外人優(yōu)先！
具體如下：
自己跟別人見面的時(shí)候要主動(dòng)先把自己介紹給別人，再等別人自我介紹；
在介紹朋友認(rèn)識(shí)的時(shí)候，要先把晚輩、下屬等身份低的人向長輩、領(lǐng)導(dǎo)等身份高的人介紹；
先把親戚介紹給他人。
握手
握手并不是必須的禮儀，你可以不去主動(dòng)握手，改為鞠躬、微笑、招手等其他方式。不過別人主動(dòng)伸手的時(shí)候要接，要注意這幾個(gè)問題：
1.距離遠(yuǎn)時(shí)要迎上去；
2.戴手套時(shí)要脫下手套；
3.坐著的時(shí)候應(yīng)站起身來；
4.與異性不要雙手握；
5.握手的時(shí)候要注視對方；
接打電話
打電話的時(shí)候找好時(shí)機(jī)，先把想要說的事情理順清楚，要在簡短的語言中讓對方清楚你想表達(dá)的意思，盡量挑合適的時(shí)機(jī)，節(jié)假日、休息時(shí)間等等，不要讓別人覺得被打擾到，如有其他聯(lián)系方式如微信、qq、郵箱等，也可以先溝通一下對方什么時(shí)間有空，再打過去或等對方給你回信。
接電話的時(shí)候應(yīng)該及時(shí)，接起電話來先說自己是哪里并詢問對方有什么事情，注意語氣輕和。
面試儀表
面試的時(shí)候穿正裝并不是必須的，但要注意整潔干凈，比較好的搭配有皮鞋、下身休閑褲、上身襯衫等等。炎熱或在室內(nèi)的時(shí)候可以不穿外套。
坐的時(shí)候雙腿不要太分開，不要不停抖動(dòng)，雙手自然放在腿上或椅子扶手上，等對方先坐自己在做，等對方先起身自己再起身。
一個(gè)HR想要告訴你的職場心得
可能因?yàn)槁殬I(yè)關(guān)系，喜歡對經(jīng)歷的人和事進(jìn)行總結(jié)和分析，從中發(fā)現(xiàn)潛在的規(guī)律，吸收其中的經(jīng)驗(yàn)，讓路走的更順利一些，離成功更近一步。
但很多時(shí)候，尤其是剛畢業(yè)的學(xué)生，我們總是要經(jīng)過不斷的嘗試，甚至失敗，才能找到適合自己的那條路。
但是，就像《重生》中說的那樣，失敗并不是成功的先決條件，失敗教給我們的僅僅只是得到“此路不通”這個(gè)結(jié)果。唯有成功，才可以讓我們從中汲取養(yǎng)分。成功才是真正靠得住的教材。
1.早一些確立你的職業(yè)方向
盡量少走彎路；
在面試應(yīng)屆生的時(shí)候，我一般都會(huì)問他一個(gè)問題，就是他的興趣和職業(yè)規(guī)劃是什么？
有的回答很肯定，有的回答則很模糊。自所以問是想知道對方的一個(gè)大概想法。其實(shí)這是一個(gè)無解的題，因?yàn)橛?jì)劃并不代表不會(huì)變化，計(jì)劃也不代筆就一定能落實(shí)。
但沒有計(jì)劃或規(guī)劃，萬萬不可。
作為HR，我在看一份候選人的簡歷時(shí)，會(huì)習(xí)慣從他教育經(jīng)歷、畢業(yè)后的第一份工作，直至現(xiàn)在更新的工作，這樣一個(gè)邏輯順序來看。其實(shí)這就涵蓋了一個(gè)人的整個(gè)職場歷程。
你會(huì)發(fā)現(xiàn)有些簡歷，在其整個(gè)職場履歷過程中沒有一個(gè)清晰的規(guī)劃。你確定不了他擅長的是什么，他想求職的重點(diǎn)在哪，以及想在哪個(gè)方向取得成就。于是就會(huì)出現(xiàn)多崗?fù)哆f的現(xiàn)象，覺得自己什么都能做，但其實(shí)每個(gè)都做不好，因?yàn)槊慷谓?jīng)歷都積累的太少。
這就導(dǎo)致他在之后的職場競爭中和同齡人相比沒有核心技能優(yōu)勢，和年輕人相比又沒有年齡優(yōu)勢，這其實(shí)是非常尷尬的一件事情。
雖然大器能晚成，但如果我們能盡早確立自己的方向，從一開始就有這個(gè)意識(shí)，明白自己真正要的是什么，興趣在哪方面，擅長的是什么，會(huì)比毫無方向的亂撞，或是隨大流的去嘗試，要明智的多。
我的朋友圈有很多非常優(yōu)秀的90后，他們職場經(jīng)驗(yàn)并沒有多深厚，人生閱歷也未必多豐富，但他們優(yōu)異的表現(xiàn)卻讓人驚喜。讓我很遺憾自己沒有更早的去有意識(shí)的培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)自己的擅長，并及時(shí)做規(guī)劃。而耽擱了很多好時(shí)光。
因?yàn)槟挲g和優(yōu)秀以及機(jī)會(huì)并不成正比，決定它的是你真正的實(shí)力。
Tips：
1.不要為了什么而做什么，這和你發(fā)自內(nèi)心的主動(dòng)去關(guān)注它，是完全不同的感覺。就算剛開始不是熱愛，但至少是要有一些興趣，你才能把它和自己做一個(gè)連接，只有這樣，才能更順利的開始，也會(huì)比較容易去堅(jiān)持。
2.早一些去發(fā)掘自己的優(yōu)勢和興趣，不要等待，不要覺得時(shí)間遲早會(huì)給你答案。很多時(shí)候，你要做時(shí)間的主人。
3.時(shí)間，才是最大的財(cái)富。早一些確立自己的職業(yè)方向，才能省下更多的時(shí)間，用在如何完成上。而不是猶豫、糾結(jié)和虛度上。
2. 培養(yǎng)自學(xué)的能力
你會(huì)成長的更快；
李尚龍有一篇文章《優(yōu)秀的學(xué)生，一定是自學(xué)的高手》，我很認(rèn)同。我不敢說自己優(yōu)秀，但我知道，想讓自己變得優(yōu)秀，就得培養(yǎng)自己的自學(xué)能力。
我們很多人，天生不是富二代、官二代，我們都很普通，決定了我們沒有那么多的資源可以利用，也沒有更多的機(jī)會(huì)可以得到別人的無私幫助和指導(dǎo)。在職場上，即使你是一個(gè)新人，別人也沒有義務(wù)一定要去幫你，很多時(shí)候需要我們自己去摸索和主動(dòng)學(xué)習(xí)。
那些習(xí)慣等待別人來幫，來教的學(xué)生，會(huì)更容易依賴別人，從而陷入一個(gè)舒適區(qū)。養(yǎng)成了一種“懶”的習(xí)慣，這是非常可怕的，它會(huì)讓你喪失掉很多能力。
我記得我第一次考二級人力資源部管理師，沒有報(bào)任何的培訓(xùn)班。自己買書，自己報(bào)名，用了三個(gè)月時(shí)間，自學(xué)完成。因?yàn)槲抑溃瑒e人教你的學(xué)習(xí)方式，未必適合你，而若只是一種知識(shí)的.傳授，這完全可以通過書本就可以獲得。
至于學(xué)習(xí)的技巧，再多都比不上你的用心吧。
Tips：
1.不要一口吃個(gè)胖子，從最簡單的開始，簡單的內(nèi)容，簡單一些的目標(biāo)。這樣會(huì)讓我們更容易達(dá)成，也會(huì)在成功后更有動(dòng)力；
2.自學(xué)一定是不愉悅的，沒有任何指導(dǎo)，需要跨越自己的舒適區(qū)，去擁抱未知，但請相信自己；
3.掌握基本的方式方法，把握知識(shí)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和框架，正確做的前提下，去堅(jiān)持就好了！
3.不要把希望寄托在別人上
安全感只有自己能給自己；
很多時(shí)候，我們會(huì)傾向把希望寄托在他人身上。
自己的父母、戀人、甚至自己的小孩。以為最親近的人，可以無條件的支持自己的一切。
即使是父母，他們的支持也是有限度的，而戀人，不是說“勢均力敵”的愛情才最穩(wěn)固嗎，那小孩，他也是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，有屬于他自己的人生路要走。
你只是你自己而已。每一個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體，都需要對自己負(fù)責(zé)。
這個(gè)道理，其實(shí)我也是過了很久后才明白。
當(dāng)你的希望是別人給予，你就會(huì)患得患失。
愛情中，缺乏安全感的那方，是把更多的時(shí)間和心思，花在了對方身上的那個(gè)人。
而企業(yè)里，當(dāng)眾人接到即將裁員通知的時(shí)候，越是害怕自己出現(xiàn)在裁員的名單上，反而越容易被裁。
那些不發(fā)一言，從容面對的人，淡定的表情里是因?yàn)樗麄冊缫央S時(shí)都做好了準(zhǔn)備。甚至不用公司來fire他，他也具備了足夠炒了公司魷魚的底氣和能力。
因?yàn)榘踩校粊碜运耍粊碓从谧约骸?/p>
找到一條適合自己的路，然后更快速的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的安全壁壘，才能活的踏實(shí)而充盈。
所以，趁年輕，一起努力、加油吧！
大學(xué)生職場菜鳥禮儀2
介紹最重要的就是知情權(quán)先后問題，一般是別人優(yōu)先、長輩優(yōu)先、外人優(yōu)先!
具體如下：
自己跟別人見面的時(shí)候要主動(dòng)先把自己介紹給別人，再等別人自我介紹;
在介紹朋友認(rèn)識(shí)的時(shí)候，要先把晚輩、下屬等身份低的人向長輩、領(lǐng)導(dǎo)等身份高的人介紹;
先把親戚介紹給他人。
握手
握手并不是必須的禮儀，你可以不去主動(dòng)握手，改為鞠躬、微笑、招手等其他方式。不過別人主動(dòng)伸手的時(shí)候要接，要注意這幾個(gè)問題：
1.距離遠(yuǎn)時(shí)要迎上去;
2.戴手套時(shí)要脫下手套;
3.坐著的時(shí)候應(yīng)站起身來;
4.與異性不要雙手握;
5.握手的時(shí)候要注視對方;
接打電話
打電話的時(shí)候找好時(shí)機(jī)，先把想要說的事情理順清楚，要在簡短的語言中讓對方清楚你想表達(dá)的意思，盡量挑合適的時(shí)機(jī)，節(jié)假日、休息時(shí)間等等，不要讓別人覺得被打擾到，如有其他聯(lián)系方式如微信、qq、郵箱等，也可以先溝通一下對方什么時(shí)間有空，再打過去或等對方給你回信。
接電話的時(shí)候應(yīng)該及時(shí)，接起電話來先說自己是哪里并詢問對方有什么事情，注意語氣輕和。
面試儀表
面試的時(shí)候穿正裝并不是必須的，但要注意整潔干凈，比較好的搭配有皮鞋、下身休閑褲、上身襯衫等等。炎熱或在室內(nèi)的時(shí)候可以不穿外套。
坐的時(shí)候雙腿不要太分開，不要不停抖動(dòng)，雙手自然放在腿上或椅子扶手上，等對方先坐自己在做，等對方先起身自己再起身。
大學(xué)生應(yīng)該如何找到好工作投遞定制簡歷。
定制簡歷時(shí)，你可以依據(jù)目標(biāo)崗位的工作內(nèi)容來逐一描述并達(dá)到甚至超過任職資格的要求，這樣一來用事實(shí)證明了你確實(shí)做過了目標(biāo)崗位的工作內(nèi)容，其經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)就不言而喻了，二來你也用事實(shí)證明了你確實(shí)達(dá)到了任職資格的要求，最后再結(jié)合目標(biāo)企業(yè)的企業(yè)文化和目標(biāo)職業(yè)的工作方式與生活方式，工作環(huán)境等寫進(jìn)去。當(dāng)然這是個(gè)定制簡歷的方法，至于你是否有真正的實(shí)際經(jīng)歷就看你前幾步的執(zhí)行效果了。
跟蹤直至面試。
如果延續(xù)了這個(gè)步驟去找工作是很難得不到面試的，除非你在某個(gè)步驟某個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，這里我們說的是正常執(zhí)行下的情況。為什么經(jīng)過如此縝密的求職步驟的還要跟蹤呢?因?yàn)槠髽I(yè)hr尤其是好一點(diǎn)的企業(yè)每天都會(huì)收到大量的求職簡歷，他們的任務(wù)很重，所以，為了提醒他們你的存在，你要在投遞定制簡歷后進(jìn)行跟蹤。
確定理想職業(yè)。
我們可以在僅剩的幾個(gè)職業(yè)確定理想職業(yè)了，當(dāng)然這個(gè)理想職業(yè)的準(zhǔn)確性取決于你前兩步的所執(zhí)行效果和信度。尋找理想職業(yè)有兩個(gè)方式，一是理論上的職業(yè)篩選。即看剩下的這幾個(gè)職業(yè)的職業(yè)描述，在衡量自己能否勝任工作內(nèi)容和比較任職資格中最終圈定一些大概適合的職業(yè)。
建立職業(yè)理想。
在確定了理想職業(yè)后，接下來就是樹立理想職業(yè)上的職業(yè)理想。這就要結(jié)合自身的追求了，你要確定在理想職業(yè)上的目標(biāo)，包括遠(yuǎn)期目標(biāo)和近期目標(biāo)，目標(biāo)是是你前行的動(dòng)力和方向的標(biāo)尺，有了這個(gè)目標(biāo)，你才會(huì)產(chǎn)生工作的激情和發(fā)展自身的潛能，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最重要一個(gè)方法是確立一個(gè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的期限，以便監(jiān)督和激勵(lì)自己。這個(gè)問題更多的是取決于你的個(gè)人追求和價(jià)值觀了，是個(gè)仁者見仁智者見智的問題，無法統(tǒng)一和量化的。
確定職業(yè)通路。
都說條條大路通羅馬，但是哪一條是最近的路最好走的路呢?畢竟人生短暫，今天失去了明天不一定能夠得到!所以，我們要最快的最穩(wěn)的實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想，而在趕往職業(yè)理想的大路上爭取不走錯(cuò)路，少走彎路，避免走回頭路，最好是可以走通向職業(yè)理想的直線，不但要走正車道，還要走高速路，甚而是地鐵。
大學(xué)生職場禮儀基本常識(shí)社交禮儀概述
社交禮儀的含義指人們在社會(huì)交往中通過語言、儀表、儀容及舉止等表現(xiàn)出來用以美化自身、尊敬他人的約定俗成的行為規(guī)范和程序。禮的本質(zhì)是“敬”，含有關(guān)心、友好、敬重、謙恭、體貼之意，具體表現(xiàn)為禮貌、禮節(jié)、禮儀等。
禮貌——指人們在相互交往中使用相互表示敬重和友好的規(guī)范行為，從而體現(xiàn)了人們的文化層次和文明程度。禮貌可分為禮貌行為和禮貌語言。如微笑、握手、鼓掌、鞠躬等，是無聲語。禮貌語言如敬語、謙語等是有聲語。
禮節(jié)——待人接物的行為規(guī)則。是禮貌的具體體現(xiàn)方式，包括待人的方式，招呼和致意的'形式，公共場合的舉止和衣著等。
禮儀——表示禮貌的儀式，是對社節(jié)與禮貌的統(tǒng)稱。禮儀是有形的，如慶典活動(dòng)、奠基儀式等，既受到禮的基本約束，又受到物質(zhì)水準(zhǔn)、民俗文化、歷史傳統(tǒng)等的影響。
社交禮儀的原則
尊敬原則。尊敬是禮儀的情感基礎(chǔ)。對人尊敬和友善，是處理人際關(guān)系的一項(xiàng)重要原則。人與人彼此尊重才能保持和諧愉快的人際關(guān)系。生活中有一些看似不引人注目的小事，卻是不尊重別人的表現(xiàn)。比如拜訪別人不聯(lián)系預(yù)約，不禮貌地搞突然襲擊;探聽別人隱私并四處傳播小道消息等。
社交禮儀的原則
遵守原則。一是守法循禮，二是守約重諾。
自律原則。遵守禮儀要自我克制，自律的過程是完善自己，提高自己整體素質(zhì)的過程。禮貌修養(yǎng)好的人都能以禮待人，行動(dòng)上不出格，儀態(tài)上不失態(tài)，言語上不失禮。
適度原則。距離即是美，掌握好交往時(shí)的感情尺度，往往可以達(dá)到更佳的效果。
寬容原則。在與他人交往的過程中，用寬廣的胸懷去容人，學(xué)會(huì)換位思考。
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